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Graphologen

Brunner Eva Maria, MAS

Winklernweg 8
9020 Klagenfurt am Wörthersee

+43 664 2436869

Brunner Eva Maria, MAS

Öffnungszeiten

Mo nach Vereinbarung

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Beschreibung

Personalsuche & Auswahl

Nach Ihren Angaben entwickeln wir ein Jobanforderungsprofil.

Wir übernehmen die Kandidatensuche und führen eine qualifizierte Vorselektion durch.

Geeignete Kandidaten stellen wir Ihnen mit einer detaillierten Beschreibung vor.



Graphologie und Schriftgutachten


Möglichkeiten und Grenzen


In der heutigen Zeit wird es immer schwieriger, unter allen Stellenbewerbern bei gleichwertigen Zeugnissen den Richtigen / die Richtige auszuwählen. Und oft ist nicht die fachliche Qualifikation der Mitarbeiter entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens, sondern ihre sozialen Eigenschaften wie Teamgeist, Konfliktfähigkeit, Aufrichtigkeit oder Loyalität.


Um die Leistungseffizienz zu ermitteln kann man natürlich auch psychologische Tests, gezielte Fragebogen oder ganze Testbatterien zu Hilfe nehmen.

Fragebogen und die Testsituation können den Kandidaten an einer unbefangenen oder spontanen Äußerung hindern, zum anderen aber sind solche Testuntersuchungen oft auf spezielle Teilgebiete abgestimmt. Sie lassen daher im Hinblick auf die Gesamtpersönlichkeit weniger Einblicke zu als beispielsweise durch die Handschrift gewonnen werden können.

Ein schriftpsychologisches Gutachten kann die Entscheidungsfindung erleichtern. Denn durch die Analyse von Charaktereigenschaften können Aussagen getroffen werden, ob sich der Kandidat für die entsprechende Position im Unternehmen – mit ihren erforderlichen sozialen Kompetenzen – eignet oder nicht. Folgekosten durch Fehlbesetzung einer Stelle können so langfristig vermieden werden.

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